#04
WELFARE
福利厚生
充実した福利厚生を目指し、後藤組ならではのユニークで嬉しい手当も。
休日休暇
- ・年間休日：120日(土・日・祝日、GW、夏季休暇、年末年始含む)
- ・有給休暇：最大年間20日 ※入社年は10日間
- ・長期休暇：勤続10年以上および管理職は5～9日間の長期休暇が取得できる
手当・補助金
◎通勤手当 全額支給
私用車利用の場合は別途損料支給
◎住宅手当 全社員1万円、毎月支給
基本給とは別途
◎一人暮らし手当
毎月支給：入社1・2年目：3万円 入社3・4年目：2.5万円 入社5年目：2万円
◎親孝行手当
入社1年目のGWに実家帰省し、両親に感謝の言葉を伝えると全額交通費支給
主任以上に昇進した際、両親との食事代+交通費を支給
◎奨学金手当
A評価を取得した場合、半年分の奨学金全額を支給
その他評価では1万円支給 ※金額上限無し、半年に1度、入社5年目まで
◎役職手当
2～7万円の手当を毎月支給 支給対象は主任から
その他
◎健康診断 毎年実施 40歳以上は人間ドック対象
◎インセンティブ制度 BtoC営業職の場合、営業成績に応じた手当を支給
◎100回帳
社内勉強会やイベント参加時に押印、100回参加で5万円の旅行券を支給