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キャリア採用［東京］
募集職種
募集要項
| 職種名 |
施工管理職 (建築／土木) |
|---|---|
| 募集資格 |
建築施工管理：一級／二級建築士又は一級／二級建築施工管理技士を有する方 土木施工管理：一級／二級土木施工管理技士を有する方 ※その他要相談 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※その他、時間外手当、通勤手当、地域手当については別途支給いたします。 |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） 毎年安定的に年2回の支給実績があります。 |
| 勤務地 |
東京23区、または神奈川県での工事担当がメインとなります。 東京支社：東京都新宿区百人町1丁目13−1 ローズベイ新宿ビル3F |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 実働7.5時間／1日 |
| 休日休暇 |
《年間休日数》 120日 《定休日》 土日祝休み 《有給休暇》 入社時点で5日、入社半年時点で5日の計10日支給。※最大年間20日支給 ※年10日の計画年休あり |
| 福利厚生 |
【保険】 社会保険／労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金保険 【社内表彰】 毎年6月 社長賞・優秀社員賞・優秀事業部賞・新人賞 【その他福利厚生】 社員旅行：毎年5月に全社員で社員旅行を楽しみます！ 懇親会：後藤組では飲みにケーションを大事にしています。新入社員、部門毎や上司との懇親会を定期的に開催。費用は会社から支給です。年間300万円！ 社長との食事会：社長との交流も多くあるのが後藤組。美味しいご飯を社長といただきます！ IT機器支給：全社員にパソコン、携帯電話、タブレットを支給。パソコンも定期的に新しい物へ入れ替えを行います。 100回帳：勉強会や社内イベント参加でポイントが貯まります。100個貯めると50,000円の旅行券と交換。 |
| 研修制度 | 管理職研修・マネージャー研修・営業職研修・各部門勉強会・資格取得勉強会・夕方勉強会 等 |
| 試用期間 | 6か月間 ※労働条件に変更なし |
| 職種名 |
企画営業職 (リフォーム／不動産／住宅) |
|---|---|
| 募集資格 | 資格不要 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※その他、時間外手当、通勤手当、地域手当については別途支給いたします。 |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） 毎年安定的に年2回の支給実績があります。 |
| 勤務地 |
東京23区、または神奈川県での工事担当がメインとなります。 東京支社：東京都新宿区百人町1丁目13−1 ローズベイ新宿ビル3F |
| 勤務時間 |
8：00～17：30 実働7.5時間／1日 |
| 休日休暇 |
《年間休日数》 120日 《定休日》 火曜・水曜休み ※企画営業職のみ
《有給休暇》 入社時点で5日、入社半年時点で5日の計10日支給。 ※最大年間20日支給 ※年10日の計画年休あり |
| 福利厚生 |
【保険】 社会保険／労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金保険 【社内表彰】 毎年6月 社長賞・優秀社員賞・優秀事業部賞・新人賞 【その他福利厚生】 社員旅行：毎年5月に全社員で社員旅行を楽しみます！ 懇親会：後藤組では飲みにケーションを大事にしています。新入社員、部門毎や上司との懇親会を定期的に開催。費用は会社から支給です。年間300万円！ 社長との食事会：社長との交流も多くあるのが後藤組。美味しいご飯を社長といただきます！ IT機器支給：全社員にパソコン、携帯電話、タブレットを支給。パソコンも定期的に新しい物へ入れ替えを行います。 100回帳：勉強会や社内イベント参加でポイントが貯まります。100個貯めると50,000円の旅行券と交換。 |
| 研修制度 | 管理職研修・マネージャー研修・営業職研修・各部門勉強会・資格取得勉強会・夕方勉強会 等 |
| 試用期間 | 6か月間 ※労働条件に変更なし |
選考プロセス
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