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キャリア採用［山形］
募集職種
募集要項
| 職種名 | 施工管理職（建築／土木） |
|---|---|
| 募集資格 |
建築施工管理：一級／二級建築士又は一級／二級建築施工管理技士を有する方 土木施工管理：一級／二級土木施工管理技士を有する方 ※その他要相談 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※その他、時間外手当、通勤手当については別途支給いたします。 |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） 毎年安定的に年2回の支給実績があります。 |
| 勤務地 |
山形県米沢市を中心にした置賜地方での工事担当がメインとなります。 本社：山形県米沢市丸の内二丁目2-27 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 実働7.5時間／1日 |
| 休日休暇 |
《年間休日数》 120日 《定休日》 土日祝休み 《有給休暇》 入社時点で5日、入社半年時点で5日の計10日支給。※最大年間20日支給 ※年10日の計画年休あり |
| 福利厚生 |
【保険】 社会保険／労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金保険 【社内表彰】 毎年6月 社長賞・優秀社員賞・優秀事業部賞・新人賞 【その他福利厚生】 社員旅行：毎年5月に全社員で社員旅行を楽しみます！ 懇親会：後藤組では飲みにケーションを大事にしています。新入社員、部門毎や上司との懇親会を定期的に開催。費用は会社から支給です。年間300万円！ 社長との食事会：社長との交流も多くあるのが後藤組。美味しいご飯を社長といただきます！ IT機器支給：全社員にパソコン、携帯電話、タブレットを支給。パソコンも定期的に新しい物へ入れ替えを行います。 100回帳：勉強会や社内イベント参加でポイントが貯まります。100個貯めると50,000円の旅行券と交換。 |
| 研修制度 | 管理職研修・マネージャー研修・営業職研修・各部門勉強会・資格取得勉強会・夕方勉強会 等 |
| 試用期間 | 6か月間 ※労働条件に変更なし |
| 職種名 |
企画営業職 （リフォーム／不動産／住宅） |
|---|---|
| 募集資格 | 資格不要 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※その他、時間外手当、通勤手当については別途支給いたします。 |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） 毎年安定的に年2回の支給実績があります。 |
| 勤務地 |
山形県米沢市をメインとした仕事を担当します。 ショールーム：山形県米沢市春日五丁目2-26 |
| 勤務時間 |
8:00～17:30 実働7.5時間／1日 |
| 休日休暇 |
《年間休日数》 120日 《定休日》 火曜・水曜休み ※企画営業職のみ
《有給休暇》 入社時点で5日、入社半年時点で5日の計10日支給。 ※最大年間20日支給 ※年10日の計画年休あり |
| 福利厚生 |
【保険】 社会保険／労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金保険 【社内表彰】 毎年6月 社長賞・優秀社員賞・優秀事業部賞・新人賞 【その他福利厚生】 社員旅行：毎年5月に全社員で社員旅行を楽しみます！ 懇親会：後藤組では飲みにケーションを大事にしています。新入社員、部門毎や上司との懇親会を定期的に開催。費用は会社から支給です。年間300万円！ 社長との食事会：社長との交流も多くあるのが後藤組。美味しいご飯を社長といただきます！ IT機器支給：全社員にパソコン、携帯電話、タブレットを支給。パソコンも定期的に新しい物へ入れ替えを行います。 100回帳：勉強会や社内イベント参加でポイントが貯まります。100個貯めると50,000円の旅行券と交換。 |
| 研修制度 | 管理職研修・マネージャー研修・営業職研修・各部門勉強会・資格取得勉強会・夕方勉強会 等 |
| 試用期間 | 6か月間 ※労働条件に変更なし |
| 職種名 | DXエンジニア職 |
|---|---|
| 募集資格 | 資格不要 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※その他、時間外手当、通勤手当については別途支給いたします。 |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） 毎年安定的に年2回の支給実績があります。 |
| 勤務地 |
山形県米沢市をメインとした仕事を担当します。 本社：山形県米沢市丸の内二丁目2-27 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 実働7.5時間／1日 |
| 休日休暇 |
《年間休日数》 120日 《定休日》 土日祝休み 《有給休暇》 入社時点で5日、入社半年時点で5日の計10日支給。※最大年間20日支給 ※年10日の計画年休あり |
| 福利厚生 |
【保険】 社会保険／労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金保険 【社内表彰】 毎年6月 社長賞・優秀社員賞・優秀事業部賞・新人賞 【その他福利厚生】 社員旅行：毎年5月に全社員で社員旅行を楽しみます！ 懇親会：後藤組では飲みにケーションを大事にしています。新入社員、部門毎や上司との懇親会を定期的に開催。費用は会社から支給です。年間300万円！ 社長との食事会：社長との交流も多くあるのが後藤組。美味しいご飯を社長といただきます！ IT機器支給：全社員にパソコン、携帯電話、タブレットを支給。パソコンも定期的に新しい物へ入れ替えを行います。 100回帳：勉強会や社内イベント参加でポイントが貯まります。100個貯めると50,000円の旅行券と交換。 |
| 研修制度 | 管理職研修・マネージャー研修・営業職研修・各部門勉強会・資格取得勉強会・夕方勉強会 等 |
| 試用期間 | 6か月間 ※労働条件に変更なし |
選考プロセス
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