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採用情報

よくあるご質問

建設業なのに学部学科不問なのはなぜですか?

入社後の教育が整っているので学生時の経験や取得資格は問いません。「後藤組で働いてみたい」という気持ちがあれば十分です!

職種や勤務地を希望することはできますか?

勤務地は山形・東京の2つからお選びいただけます。職種に関しては、面接上で希望を確認しますが、最終的には社長がその方自身の適性や各部署の状況を考慮して、配属を決定します。

山形県・東京近郊以外の出身ですが応募は可能ですか?

人柄重視ですので出身地は問いません。実際に山形県以外の出身者も多く本社で活躍しています。

寮・社宅などはありますか?

寮や社宅はありません。その代わりに「一人暮らし手当」が支給されます。入社1、2年目に月30,000円支給、入社5年目までサポートもありますのでご安心ください。

OB・OG訪問をすることはできますか?

可能です。学部学科問わず、全国各地の学校出身者が在籍しております。ご興味がございましたら、採用担当までお気軽にお問い合わせください。

通年採用を行っていますか?

はい、基本的には通年募集しております。ただし募集人数が充足次第締め切りとなりますので、ご興味がございましたらお早めにお問い合わせください。

応募方法について教えて下さい。

サイト内のエントリーフォームからご応募ください。新卒で応募の方はナビサイト経由でのエントリーも可能です。

転勤はありますか?

基本的に多くはありません。上司や社長との面談も定期的に設けているので、直接転勤の希望を伝えることもできます。現場状況によって長期出向もありますが、事前に本人の意思確認も行っています。

部署異動はありますか?

状況に応じて決定されますが、他社に比べると部署異動は多いと思います。様々な事業や職種を経験してスキルアップを図ることができるのもメリットの一つです。

選考にかかる期間はどのくらいですか?

新卒採用へ応募の方は約1ヶ月半程度です。中途採用の方は3週間~1ヶ月程度です。
※面接日の調整により若干前後いたします。

外国籍でも応募可能ですか?

国籍を問わず、基本的に掲載されている求人全てに応募可能です。国籍、性別、学歴などによる制限はなく、全ての応募者に対して同じ基準で選考を行っていますのでご安心ください。

入社までに必要な資格はありますか?

山形勤務の場合、常務上で車の運転が必要になるため「普通自動車第一種運転免許」が必要です。新卒の場合、その他必要な資格等は必要ありません。入社後に資格取得に向けて勉強に取り組みます。

男性でも育休の取得は可能ですか?

もちろん可能です。実績としては多くはないですが、状況に合わせて育休を取得できます。これから更に取得を推進していきます。