Message
メッセージ
代表メッセージ
代表メッセージ
現状打破ができる、
〝成長し続けたい〟
という人と一緒に
働きたい。
自分自身の力が昨日より今日、今日より明日、少しずつでもいいから成長していたい。その思いは会社も同じです。だから同じ思いを持つ人と、一緒に働きたいんです。昨日と同じことを繰り返していても、進歩は見られない。ところが、多くの人が習慣脳で動いていて、あまり考えずに今までやってきたことを今日もやっているという現状があります。仕事に慣れてくれば、慣れてくるほどその傾向が強くなる。若いうちはとくに、いろいろなことに縛られず発想も柔軟で、現状打破できるエネルギーもあるはずです。
どんな会社なのか、どんな会社にしようとしているのかといったことは、私自身が皆さんに直接お話ししています。私の話を聞きに、会社のリアルな現場を感じに、ぜひ後藤組に足を運んでもらいたいと思っています。
“成長し続けたい”と思う皆さんとの出会いを待っています。
代表取締役 後藤 茂之
採用担当より
温かい交流文化が
後藤組の魅力
私が入社を決めた理由でもありますが、社員同士の距離感、温かさというか、とにかく皆さんと交流できる、関わりを深めて一緒に楽しめる文化があるのが後藤組の魅力です。勤務地は山形と東京の２拠点ですが、毎年全社員が集まる機会もあります。
建設業イコール理系、専門知識を学んでいないと仕事ができない。そう思っている方が多いかもしれませんが、私たちは文・理問わず採用しています。入社後の教育に自信がありますし、1からではなく0から教えていくという方針なので、文系でも成長意欲を持っていれば、どなたでも活躍できる環境があることを広く知っていただきたいです。
採用・広報課 下村 雄大
評価基準の明確化で
頑張り方が見える
後藤組は、成長でき、挑戦させてもらえる環境が魅力です。私は、仕事を任せてもらえたり、頑張っただけ評価してほしいという思いで就職活動をしていたので。評価基準が明確化されているので、頑張り方がわかります。それがすごい魅力です！
1番はやっぱり会社と自分の価値観が合うかどうかです。長く働くことを考えると、自分がやりたかった職種や業界の仕事でも、一緒に働く人や会社の雰囲気が合わないと辛くなってくると思うんです。後藤組は社内イベントが多いので、そういう職場環境がどうかなど、実際に現場を見て知って、合う！という人にぜひ入社していただきたいです。
採用・広報課 坂本 希